Kako pozneje dodeliti pooblaščeno nalogo drugemu zaposlenemu v Outlooku.
V praksi se vsake toliko zgodi, da ste nalogo prenesli na zaposlenega, ki za to nima časa. Če zaposleni zavrne nalogo, jo lahko prenesete na nekoga drugega. Kaj pa, če je zaposleni bolan in ne more zavrniti naloge? Ali pa če prejemnik preprosto prezre zahtevo za opravilo ali je - ker ne uporablja Outlooka - sploh ne more zavrniti?
Potem bi morali izbrisati zahtevo za opravilo in jo znova vnesti. Toda lažje je, kot sledi:
-
Odprite zahtevo za opravilo.
-
V Outlooku 2003 ali starejših različicah odprite zavihek »Podrobnosti«. V Outlooku 2007 in 2010 kliknite zavihek »Opravilo« na gumbu »Podrobnosti« (v skupini »Pokaži«).
-
Kliknite gumb "Ustvari nedelegirano kopijo".
-
Sporočilo, da ste zdaj spet odgovorni za nalogo, potrdite z »V redu«.
-
V še odprtem oknu opravil kliknite »Dodeli opravilo«.
-
Vnesite novega prejemnika, zadevo in kratko sporočilo ter predložite zahtevo za opravilo.
