Trg dela je močno konkurenčen. Še posebej v časih, ko velika podjetja in podjetja načrtujejo zmanjšanje števila zaposlenih in zaposlenih. Pri prijavi v IT podjetje je še posebej pomembno imeti pozitiven stik i
Ker je aplikacija prvi stik z IT podjetjem in takoj določi smer za uspešen vstop v podjetje. Tu štejejo prvi vtisi. Zato smo spodaj zbrali praktične in uporabne nasvete, kako lahko s svojo prijavo pridobite več in kako se lahko s strokovno pripravljenimi prijavnimi dokumenti postavite v ospredje.
Nasvet 1: Zunanja oblika aplikacij
Posebej privlačni položaji v IT podjetjih so v velikem povpraševanju in zahtevajo popolno uporabo, da bi se lahko uveljavili v velikem številu prijavljenih. Da bi bili dejansko povabljeni na razgovor, je zato pomembno, da optimalno oblikujemo zunanjo obliko prijave. Preden preverite življenjepis in usposobljenost prijavitelja, je še posebej pomembna predstavitev prijavne dokumentacije. Ker imajo ohlapni listi papirja, pasja ušesa ali že rabljene ovojnice ali mape z aplikacijami zelo slab vtis.
Podobno želijo številna IT podjetja, da so njihove aplikacije v angleščini, saj so obstoječi poslovni odnosi z mednarodnimi podjetji največjega pomena. Tu se lahko postavite na napačno mesto, če je vaše znanje angleščine precej razširljivo in tako pusti slab vtis. Zato je za resno in profesionalno uporabo priporočljivo uporabiti specializirano prevajalsko storitev. Zahvaljujoč visoki stopnji usposobljenosti posebej usposobljenih prevajalcev je mogoče optimizirati prijavne dokumente in zagotoviti pozitiven prvi vtis.
Nasvet 2: popolnost je vse in konec
Do uspeha lahko prispejo le v celoti oddane vloge. Zato se prepričajte, da je poleg dejanskega spremnega pisma v nemščini in angleščini v vlogo vključeno tudi dovolj življenjepisa in obstoječa spričevala. Te dni je treba vsaki prijavi dodati tudi kontaktne podatke, kot sta telefonska številka in e -poštni naslov.
Nasvet 3: preverite napake
Pri pripravi spremnega pisma v vlogi si vzemite nekaj časa in se prepričajte, da odpravite vse dvome. Natančne in pravilne formulacije v nemščini in angleščini so zlata vredne in vas ločijo od drugih konkurentov. Prav tako v življenjepisu ne bi smelo biti velikih vrzeli, tako da lahko vodje kadrov v IT podjetju hitro vidijo področja, na katerih so že pridobili izkušnje. Delo v tujini, na primer, lahko deluje kot turbo in vas naredi še bolj zanimivo za položaj v IT podjetju.
